GATTINARA 15-06-2024 Nuovo contratto integrativo per i 400 dipendenti della Lavazza di Gattinara: tra le altre cose, prevista la sperimentazione del venerdì “breve”, un nuovo modello di premio per obiettivi, i permessi caregiving e l’estensione del congedo di paternità e il volontariato aziendale.

Il nuovo meccanismo del venerdì breve, prevede in sostanza una maggiore flessibilità. A fronte di maggiori prestazioni nelle giornate del sabato che possono rendersi necessarie in alcuni momenti dell’anno, ci sarà il recupero in altri periodi mediante riduzione a 4 ore della giornata del venerdì. Questo anche grazie al riconoscimento, per ogni giornata di maggiore prestazione, di 4 ore aggiuntive di recupero da utilizzare sempre per la realizzazione del “venerdì breve”.